輝達越南企業客戶總監武孟強表示，越南目前在所有層級的 AI 人才都存在短缺，未來三年內，該國需要至少十萬名 AI 工程師。
在 2 月 11 日於河內舉行的「科技發展與創新會議」上，武孟強表示：「市場的回饋顯示，AI 人才在各個層面和環節都十分稀缺。」
他指出，越南在多個 AI 相關領域缺乏專業人才，包括數據科學、AI 運營工程師等。此外，隨著 AI 技術逐步應用於各行業，像是生物學、醫學、金融、電信等領域，對數據科學家和專業科學家的需求將進一步增加。並強調，除了政府正在推行的政策來吸引全球優秀人才，國內人才的培養也必須獲得支持。
越南資訊與通信部長阮孟雄在會議上表示，要發展科技創新與數位轉型，高品質人才至關重要。他指出，提高人才培養質量的關鍵在於推動學術研究，政府和企業應積極與大學合作，讓大學成為科研中心，政府應推動大規模投資，為大學設立重點實驗室。
目前，越南每年對實驗室的投資不足 5000 億越南盾（約 6.4 億新台幣）。「到了 2025 年，越南預計將投入 7.5 萬億越南盾（約 960 億新台幣）發展科技創新與數位轉型，應該至少拿出 5000 億盾（約 7%）來投資大學的重點實驗室。」他認為，若連續五年持續投資，將能徹底改變越南大學的科研基礎設施。
輝達目前正向越南各大學提供免費的 Deep Learning（深度學習）課程，包括教材、工具與雲端 GPU 資源，協助學生學習機器學習（Machine Learning）、數據科學（Data Science）及大型語言模型（Large Language Model）等相關技能。
經過與越南多所大學及企業合作後，輝達認為這項課程可同時滿足「大規模培訓」與「專業人才培育」的雙重目標。武孟強表示，若要確保人才培訓的數量與品質，越南需要更多高水平講師，並採取「前輩帶後輩」的教學方式，結合自學與教師指導。此外，除了針對學生的教育，也應透過進修（Upskilling）與再培訓（Reskilling）計畫，讓現有 IT 人才轉型 AI 領域。
他強調，政府應提供培訓補助，並與大型企業合作推動 AI 人才計畫：「要訓練大規模人才，資金支持至關重要。」
不僅是輝達，許多國際企業也積極投資越南 AI 人才。Google 表示，將繼續提供 AI 技能培訓獎學金，任何符合條件的人都可以申請。此外，Google 也免費提供 Google WorkSpace 和 Classroom，幫助學生與教師更早接觸 AI 技術。
Samsung 也投入大量資源，除了贊助大學實驗室外，還提供超過 700 台電腦，改善越南的資訊科技教育環境，並與學術機構合作開發研究計畫及程式設計競賽。Samsung 越南研發中心總經理 Suk Ji-won 在會議上表示：「我們將透過擴大與大學的合作，深化 AI 人才培育，致力於培養高品質 AI 人才。」
隨著 AI 技術的快速發展，越南正面臨嚴重的人才短缺問題。政府、學術機構及國際企業正積極投入資源，希望透過政策支持、學術合作與企業培訓，來加速 AI 人才的培養。未來三年內，越南 AI 產業的發展將取決於這些努力是否能夠成功落實。
