Q：針對五十歲以上的長輩族群，您如何溝通與突破？
這也是目標。對於五十歲以下族群的支持，的確感到感動，也給予很多鼓勵。
至於長輩的部分，感覺已經開始產生化學變化。透過孩子、孫子的影響，說服得非常透徹。這幾個禮拜有感受到一些撞擊，支持者開始主動去傳播。因為他們看到了美好，希望能將這份美好擴大，讓空間與尺度繼續延伸下去。
小小一個公所，僅有七十七個人，卻能發揮出無限的力量。
Q：整個公所才七十七個公務員，能申請擴編嗎？
全台灣公務人員與服務民眾的比例，我們是一比兩千多，第二名則是一比一千二。其他地方平均大約是一比一千，有些甚至是一比兩百、三百或五百；像縣政府大概是一比一千二。
因為竹北人口一直成長，卻受限於地方人事總數的法規，因此有發函給人事總處希望能有所突破。畢竟我們的人口數，甚至比一些縣市還要多。
