日本外務省刊物《外交》最近一期刊出，習近平掌權十多年來，中國政治已從過去的「集體領導」全面轉向高度個人化體制。透過長期反腐行動，他清除黨內既得利益者，重組黨政軍高層，所有關鍵位置由忠誠者接任，使政治局與常委體系幾乎不再具備制衡力量。
報告指出，習近平對軍權的掌控是其政權穩固的第二支柱。他以反腐整肅軍中派系，並重塑軍事指揮體系，使解放軍的效忠高度個人化，進一步強化其權力核心。
在權力集中下，習近平以2035與2049為長期施政節點，被普遍預期將持續延任第四任、甚至更長。然而，接班問題反而成為體制最大隱患。高層人事老化、欠缺具接班資格的新秀，使中國面臨「不敢培養接班人，也無人可接」的僵局，導致習近平既是主導者，也被結構「綁住」。
報告指出，雖然中國經濟面臨房市泡沫、外資撤離與債務問題，但短期內不至引發政權危機，因習近平透過反腐壓制菁英分裂，體制具短期韌性。不過，少子化、老齡化與青年失業等長期結構困境已形成「未爆彈」。
報告強調，中國已建構出依賴監控與科技治理的「超監視社會」，以法制化方式強化控制；對外則將與美競爭視為既定常態，並持續以台灣為核心戰略議題，透過輿論戰對日本等鄰國施壓。
總結而言，習近平體制是一套以高度集權、科技監控與長期國家工程為核心的統治模式，短期穩定但潛藏深層不確定性。
