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公務員輕生重啟調查 洪申翰證實與霸凌有關

洪申翰
2024.12.11 11:34 (2024.12.11更新) | 謝亦然
勞動部長洪申翰(中央社)
勞動部長洪申翰(中央社)

公務員輕生重啟調查 洪申翰證實與霸凌有關

勞動部勞發署北分署吳姓公務員輕生案重啟調查,勞動部長洪申翰今(11)日公布重啟調查報告並表示該名公務員被交辦不可能達成的任務,加上前北分署署長謝宜容管理模式不當,吳員確實遭霸凌且輕生與工作有關。

洪申翰提到根據調查及人員訪談,謝宜容的管理模式高度不當,許多人員描述謝宜容長期以高壓威嚇模式領導,使北分署人員處於一個持續高壓、不友善惡劣工作環境,這也產生寒蟬效應,針對不合理的工作要求下屬不敢表達,也怕走申訴管道被秋後算帳。

根據門禁卡顯示,吳員常常凌晨5時多就到辦公室,甚至有4時多就到辦公室,且吳員輕生的2個月前也曾跟其他人員表達,如果這
專案做不出來就自我了斷等,綜合相關事證,可以認定吳員輕生與工作有關聯。

至於謝宜容是否有涉及貪瀆,洪申翰說,目前檢調已經在調查中,檢調也有希望勞動部先暫緩這部分調查,因此貪瀆與否不在這次行政調查報告範圍內。

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